沐阳仅花了几个小时就把豪克能设备资料做出来了，然后把资料传给技术1部，让他们负责这个新设备后续研发工作。

　　没有找到新的工艺和设备解决残余应力的问题，只能在传统工艺上进行优化，做到极致。

　　也许，等阅读系统达到7级后，说不定就有惊喜。

　　当然，也有可能是失望。

　　对于阅读系统，沐阳是不骄不躁，升级慢慢来呗。

　　目前，沐阳已经刷了64.3亿经验，离一百亿升7级任务还相差不少。

　　下午时候，沐阳的家人和岳母来到公司总部基地，他们来看看新家，也好奇在一百层高处看风景是怎么样的体验。

　　沐阳的父亲还好，妹妹更是欢喜，想立刻搬进来住。

　　而母亲和岳母感觉很不习惯，在高处往下看风景感觉有点恐惧，坐了一会儿就闹着要下楼了，还劝着年轻人不要住这么高，说睡这么高，太不安全了，能睡得着嘛。

　　实际上，他们恐惧是由于缺乏安全感。

　　「妈，你爬过华山，比我们这栋楼还高，你也没感觉怕呀。」下到一楼后，沐阳还是笑呵呵劝说。

　　「那一样吗，那是山，而你这是人建的，从上往下看，感觉下面太小了，像要倒的样子，哎哟，太恐怖了。」马兰拍拍胸口。

　　「三四十层还好，你这上百层了，而且单层高度那么高。」岳母也是这样说道，「518米，没事建那么高干吗。「

　　沐阳挠头，有些不好意思：「往下看当然感觉不一样了，不说五百多米，几十米都觉得很高。」

　　沐阳的话，沐阳母亲和岳母也理解，偶尔来看看风景是挺不错的，但让他们住在上面，感觉混身不自在。

　　「算了，你们年轻人喜欢住这里就住这里吧，我们老人还是要住低矮楼房，雪露现在怀孕，少在这里住，要不然我们没法照顾她。」

　　沐阳和宋雪露只好同意家长的意见。

　　而妹妹沐小灵，感觉发现了新天地，打算周末搬到这里住了，没事可以看看风景。

　　只是，房子太大了，感觉太冷清了。

　　......

　　两天后，

　　上午十点钟。

　　星海大厦正大门前铺满了红地毯，大厦楼前聚集了集团上千名员工，排好队伍。

　　集团中高层领导也聚集于此，西装革履，胸前还佩戴了礼花。

　　除了以上人员，还有负责星海大厦的建设公司核心人员和监理公司的人员，以及H城多位Z府领导，一起参与星海大厦启用剪彩仪式。

　　首先，柿长张维在仪式上致辞，他说道：「时间过得真快，两年半前，我站在这里参与星海大厦奠基仪式。

　　如今，想不到星海集团总部大楼可以顺利交付使用。

　　可以说，星海集团总部大楼正式启用，是企业发展的重大成果，标志着企业发展进入了新阶段，也是我市加速建设的集中展现。

　　我是见证星海集团开始创立，一步一步发展起来的，到如今的星海工业园区，占地面积已经达到5500亩。

　　我希望，星海集团以此为契机，乘势快上，实现新跨越、开创新局面，早日迈入世界500强。

　　实际上，星海集团早已具备世界500强的实力，今年公司利润吊打众多世界500强，早已扬名海外，是华国的黑科技企业，是民族骄傲。

　　柿委、柿Z府将一如既往地支持企业发展，继续创造一流环境、提供一流服务，为企业做大做强当好坚强后盾，让企业投资更加安心、发展更有信心。」

　　张柿长说完后，接着主要人物进行致辞。

　　最后，沐阳站在台阶上，手持话筒，向低他几个台阶的员工、建设方、监理人员及Z府嘉宾等上千人讲话：

　　「本来嘛，我也没打算搞这个仪式，感觉太耽误大家时间了。

　　但张总建议，生活要有仪式感，我们等了这么久，天天都期盼着，从2010年4月15日奠基仪式开始，到今天2012年12月25日，我们已经等了两年半时间，好不容易等到大厦投入使用了。

　　我觉得张总的话很有道理，生活应该要有仪式感，我们度过每一天才不会感到无趣，让每一个普通的日子，都变得有趣和值得纪念。

　　老天不会亏待用心生活的人，星海集团也不会亏待努力工作的员工，我也希望，所有员工不仅能过上有品质的生活，也能长久地喜欢自己那份工作。

　　公司急需办公场所，在前段时间，我们及专家组对已经装修好的楼层进行了验收，感觉还不错，我签字同意已经装修好的楼层。

　　当然，提前交付使用，这并不意味着星海大厦建设已经完成，估计装修还需要半年时间，才能真正完工。

　　我希望承建单位和监理单位能够做好接下来的每一天工作，完美交付星海大厦。

　　同时感谢H城Z府的大力支持，感谢国家政策扶持，我们星海集团才能发展如此迅速。

　　我宣布，星海集团星海大厦，正式启用!」

　　现场人员热烈鼓掌，大家也没想到建设这么顺利，一方面是资金充裕，另一方面是建设单位也有建造摩天大楼的经验，两三年时间建造好并交付，这个效率也属正常。

　　星海集团高层领导、承建单位负责人、监理单位负责人和盛柿领导一起参加剪彩。

　　剪彩过后，员工开始搬东西进总部大楼。

　　大楼内已经布置好办公桌和网络，员工只要把电脑和个人工作用品搬进来就行了。

　　沐阳陪同张维柿长等领导观察星海大厦，从人脸验证开始。

　　「沐先生，你们这星海大厦真是跟进时代发展，黑科技无处不在呀。」经过人脸验证的张柿长赞叹。

　　沐阳笑道：「哈哈，不得不重视大厦安全呀。」

　　沐阳边走边讲解星海大厦的配置及规则，一到四楼没什么好看的，直接坐电梯上五楼。

　　到了五楼，所有人感觉眼前一亮，所见的跟自己见识和想象的完全不一样，一下子就被眼前景物惊艳到了。

　　办公室当然宽敞明亮，但并不是那种方方正正的办公室，而是处处彰显着创意，很酷很有朝气，绿色无处不在，更像是一个氧吧，采光也独特，通风非常好。

　　就像五层和六层，这两层楼是靠近玻璃墙的空间做成类似复式别墅中空空间，弄成一个小天地，作为员工的休闲区域，这里种植有许多绿意盎然的绿植，有假山瀑布，有游动的龙鱼，还有亭台楼阁!

　　虽然这些建设浪费了不少空间，但变成绿色的室内办公室，冬暖夏凉，可以在这些布满绿植的区域工作，也可以布置自己的办公桌，让员工喜欢上这样的工作环境。

　　这也是沐阳的意思，他希望这样创意的工作环境能给员工新颖的思路，能从中找到创意灵感。

　　「沐先生，我怎么感觉这里更像是休闲场所，而不是办公场所呢?」

　　沐阳向张柿长说：「在休闲中工作，星海集团员工年轻化，我也不喜欢那种传统的装修，就让装修公司弄成眼前这种比较新颖的办公室。」

　　「每个楼层都这样?还是只是这两个楼层?」

　　「可以说每一楼层，每个区域的办公场所装修都不一样，但风格比较偏向于年轻化，创意多。」

　　「工作环境非常棒，比我那办公室环境都好很好。只是，这样不担心员工沉迷于这样的休闲场所吗?」

　　「一直以来，我对员工是粗放管理，累了，可以回去休息，也可以到休息室休息，但不要在办公桌上睡觉，影响工作气氛；员工也随时可以到休闲场所喝茶聊天喝咖啡吃点心，但工作任务必须按时按标准完成，我们是坚持目标导向、问题导向、结果导向，有松有紧，抓执行力，要有验收，反复优化。」沐阳解释道。

　　张维仔细听完，感觉眼前一亮：「咦，沐先生，你这个管理理念非常好，可以详细说一说吗，说不定可以应用在我们工作当中。」

　　沐阳梳理了下思路，说道：「坚持问题导向，就是以解决问题为指引，集中全部力量和有效资源攻坚克难，全力化解工作中的突出矛盾和问题；就拿我们的悍马EV来说，每一个零部件制造，都是存在大大小小的问题的，如果我们想把每一个问题都要解决掉，估计两三年后，还不能上市。

　　我们是先梳理问题，把主要问题列出来，搞清楚哪些问题是必须解决的，先解决的，剩下的问题，如果不太重要，太费时间，可以延迟解决，甚至忽略掉。

　　坚持目标导向，就是以实现目标为方向，持之以恒、一步一步地朝着既定目标奋斗前行；

　　坚持结果导向，就是以工作成效为标准，以实实在在业绩接受检验、评判工作。前面做了那么多工作，但没有一个结果，从效益来说，它就等于零。」

　　「说得好，坚持问题导向，实质上是一个及时发现问题、科学分析问题、着力解决问题的过程，这正是马克思主义最优良的方法论传统和最鲜明的方法论特征。」

　　张柿长大概总结道，然后向其他领导说，「我们各单位各部门各地区都要坚持系统观念和全国一盘棋思想，自觉把局部的经济社会发展目标与国家发展的总目标主动对接、主动对标对表，努力增强行业目标、部门目标、区域目标与国家发展总目标的匹配度和契合度，使各项工作紧扣全面建成小康社会目标任务来展开来推进。」

　　沐阳没有张柿长那Z冶思维，他不多作评价。

　　张柿长感觉自己说的话题有些歪了，赶紧转回来。

　　沐阳带领导们观察五六层的办公场所，然后上96层的观光楼层。

　　96层的观光楼层就是休闲场所，布置了许多个观光望远镜和天文望远镜，在楼中间，还有一个全市的巨大沙盘，张柿长等人看到后非常惊讶。

　　张柿长说：「好大的城市沙盘，长有35米吧?」

　　「有，这个沙盘大概一千平方米，长40米，宽25米，占据整个楼层面积的三分之一。按照1000：1比例缩小制作，以上城区体育中心为中心，也没能覆盖完整个H城呀。」沐阳说道，「弄这个沙盘挺麻烦的，不过，弄好之后，看上去挺有意思的。」

　　这个沙盘，H城的主要建筑物都是按照比例制造的，比如高楼100米，在沙盘上的高度就是0.1米高，上面还有字体显示介绍。

　　城区主要道路，都标了出来。

　　「有意思，柿Z府也有一个全市大沙盘，但相比这个就是小儿科了。

　　「要不，我让人再弄一个送给Z府。」

　　张柿长挥手笑道：「谢谢了，不过你送给Z府，我们也没那么大的地方放置，我们现在那个就已经不错了。

　　领导们使用观光望远镜观察了H城风景，有些上瘾了，若不是正在考察星海集团，他们都想待在这里看一天。

　　沐阳没有带他们上其他楼层，观光风景完之后就下楼了。

　　然后到二期建设基地去考察一下。

　　没有坐车，边走边看，到处都是景观树，感觉来到了植物园。

　　就算是外围的绿化带也有十几米宽，跨过公路，就是星海集团的二期基地。

　　众人来到员工住宅建设工地。

　　张柿长看一期已经开始装修的员工住宅，问道：「这个一期员工住宅大概什么时候能够交付?我记得好像是2014年吧。」

　　「是的，计划2014年2月份。」沐阳说道，「看进度比较快，有可能提前一两个月，员工都等不住了。

　　首期于2011年9月18日开工建设，2012年10月1日主体结构结顶，目前开始装修，2014年1月1日竣工验收，2014年2月1日前交付。

　　二期是2012年元旦开工，要晚三个月交付。

　　员工住宅一共六期，每一期都要晚三四个月建设。

　　「只卖七八千一平就能买到精装修房子，配套设施也好，哪个员工不想买，整个H城的市民都想买到。」副柿长姚成笑呵呵说道。

　　如今，H城市区房价普遍两三万元一平，核心区域三四万，普通人根本买不起。

　　「员工住宅政策，从今年开始，也会在其他城市的子公司落实下去，公司员工一视同仁。」沐阳已经决定员工住宅政策，H城房价都这贵，都能落实，为什么其他城市的房价更低，偏偏不能落实。

　　对公司来说，没有什么损失，就是提前预支一下资金建造房子而已，而房价中已经包括利息进去了。

　　为员工谋利益，看到员工幸福，作为老板，也是一件自豪的事。

　　同时，为员工建设房子，就是为了留住人才，为了企业更加健康、长久地发展，也是发扬企业文化的有力举措。

　　张柿长赞道：「这个措施是真的好，对于普通的工薪人士来说，有一个属于自己的居所，是工作的原动力。而企业的发展，最重要的是人才的积累。

　　如果企业帮助员工解决住房问题，未尝不是一件互惠互利的好事。

　　员工没有更多的烦恼转而认真工作，企业也提高了团队的向心力，技术也能不断进步，发展的基石更加稳固。」

　　沐阳笑了笑，H城的房地产公司可吐槽星海集团了，占不到星海集团员工的便宜。

　　若是星海集团不给员工建造房子，以星海集团薪酬待遇，上万名员工，可以带动数千套房子消费。

　　姚副柿长问道：「沐先生，有没有进入房地产的想法?」

　　沐阳挥了下手：「不会，没兴趣。」

　　不管星海集团在房地产做得如何好，都不会得到民众的赞美，没有哪一家房地产公司受民众欢迎，都说是吸血虫。

　　张维表态道：「如果星海集团继续为员工建造房子，H城Z府会大力支持，可以拿到优惠的住宅用地价格。」

　　「我代公司员工感谢张柿长，目前来说，六期共一万多套房子已经够安排，但未来还会加大建设。」沐阳感激说道，如果没有Z府支持，那六期的房子价格肯定要高许多。

　　张维温和地笑：「Z府让利，同样也是为了留住人才在H城，对H城来说也是一件互惠互利的好事。」

　　一会后，众人来到二期工业用地，考察工厂建设。

　　二期工业用地一共2500亩(不包括员工住宅用地)，其中500亩地用于轴承工厂1000亩地用于国产悍马汽车生产基地。

　　星海集团发展太快了，说不定过两年，这几千亩工业用地又不够用了。

　　第三期，沐阳打算搞五千亩地。

　　2012年，按照历史，H市生产总值GDP为7803.98亿元。

　　而有了星海集团，按照目前的营收情况，今年要增加800多亿元。

　　不少H城公司也是星海集团的合作伙伴，实际GDP增长还要多一些。

　　可以说，星海集团已经是H城GDP贡献最大的公司了，占比达到10%。

　　去年9年月投资建设的电池厂已经量产，宁得工厂同样实现批量生产了。

　　如果国产悍马销售佳，明年营收随便破一千亿元，甚至有望达到两千亿元。

　　沐阳也有担忧，就是用电紧张问题。

　　星海集团贡献的GDP大，但也是用电大户，有些大型机床，功率达几百千瓦，一个小时用电就是几百度电。

　　每一台等离子堆焊设备，每个小时用电要十几度电，这样的设备，星海集团有两百台，光堆焊项目，一个小时用电量达两三千度。

　　铝合金工厂、钛合金工厂、热处理车间更是用电大头，一台中型功率的热处理设备，一个小时用电达三百度电。

　　以上用电设备，都是持续工作，而且像熔炼设备，都是24小时开启。

　　随便一算，工作期间，星海集团一个小时工业用电超过十万度电，一天工业用电达到一百万度电。

　　当然，相对于H城全市平均每天一亿度电消耗来说，所占比例只有1%左右，根本不算什么。

　　但在未来，所占比例会越来越大，再加上整个江南省用电都紧张，企业生产肯定受到影响。

　　张维柿长站在建设得如火如荼的悍马工厂面前，有些感慨：「我现在有点期待国产悍马EV和未来汽车的预售了。」

　　「是呀，华国终于有自己的高端汽车品牌了。」其他人如是感慨。

　　沐阳平淡如水，还有几天就到元旦了，也是预售开始时间。

　　卖不卖得好，他早就做好心理准备了。

　　未完待续

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　　第385章国产悍马EV预售倒计时免费阅读.